2017年8月，国务院国资委等六部委发出134号文，明确规定2018年年底前，要基本完成国有企业举办的医疗机构的集中管理、改制或移交工作。这一时间表之后被延期至2021年。

　　从2019年1月1日起，按照国务院国资委和财政部的规定，所有国企都不得以任何方式向下属医疗机构提供补贴。对绝大多数长期亏损的国企医院而言，“断奶”意味着进入生死竞速，2021年就是最后的大限

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　　1、国企医院为何需要改制？

　　2、对于要改革的国企医院而言，有哪些路可走？

　　3、四种不同的选择，都面临哪些难点？

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　　封面报道|国企医院断舍离

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