提到女性学历与生育意愿的话题，携程集团董事局主席梁建章表示，一方面高知女性的教育年限确实较长，可以缩短；二是企业需要给女性员工比较好的工作环境，让其能很好平衡家庭和工作，在职业生涯中可以抽出一两年去完成家庭。谈到就业市场上对女性的“隐性歧视”，他表示，完全从企业利益的角度考虑，可以理解，只有一些经营很好的大企业能够提供一些女性公益项目。政府应该有所作为，减轻企业负担