谈到“35岁职场危机”话题，新希望六和股份有限公司董事长刘畅表示，她对自己的35岁其实不太敏感，当时最重要的事情就是结婚生子，但在工作方面仍有焦虑，这种焦虑源于互联网创业蒸蒸日上，而传统企业增长疲软，感觉世界和自己认知的已经不一样了，“因为有比较，自己还没有接受，也没有和外部和解”